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锦江酒店（中国区）2026校园招聘简章
【锦江国际集团介绍】 锦江国际集团是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团，拥有酒店、旅游、客运三大主业和城市服务、资产管理等相关产业，控股“锦江酒店”（600754、900934）“锦江在线”（600650、900914）和“锦江旅游”（900929）三家上市公司。“锦江”是具有90年历史的民族品牌，中国驰名商标。集团实施“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略，截至2024年底，集团投资和管理的酒店开业数超过14120家、客房数超过142.6万间，分布世界100多个国家，排名全球第2位。
【锦江酒店（中国区）介绍】 锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。
锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、
当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2024年12月31日，锦江酒店拥有已签约酒店超17300 家，客房超164万间，会员超2亿。 在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团
【招聘计划】 l 锦星实习生 【实习计划】 1. 在锦江酒店旗下品牌门店实习，完成门店安排的基层工作，在实践中学习酒店行业专业基础知识； 2. 提供酒店资深导师带教，丰富的线上线下课程学习资源； 3. 为实习期表现优异者提供留用机会，发放校招offer，加入「锦星管培生计划」高速培养。
【岗位要求】 1. 目标对象：酒店管理、旅游管理等专业在校学生，2026届应届毕业生、有留用意向者优先； 2. 学历要求：大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至中专/职高； 3. 实习时长：要求至少能实习3个月及以上； 4. 行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化； 5. 性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强； 6. 能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。 【实习待遇】 1. 实习期间门店提供住宿、工作餐，按门店排班制工作； 2. 实习薪酬以各招聘单位面试沟通为准。
l 锦星管培生 锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。
【培养计划】
1. 基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等； 2. 经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等； 3. 副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等； 4. 店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。
【岗位要求】 1. 目标对象：酒店管理、旅游管理等专业2026届应届毕业生；（2026届毕业生：海内外院校，毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日，以毕业证时间为准） 2. 学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑； 3. 行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化； 4. 性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强； 5. 能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。
【全方位的薪酬福利】 1. 薪酬福利：岗位工资+绩效工资+基础福利+弹性福利； 2. 六险一金：除基本的五险一金，提供补充医疗险； 3. 浓浓的人文关怀：提供住宿、工作餐或餐补、节假日慰问品、丰富多彩的员工活动。 *福利具体以各地区、品牌、门店实际为准。
【工作地点】 北京、上海、重庆、天津、广东、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、山东、山西、四川、西藏、新疆、云南等全国各大城市锦江酒店（中国区）旗下门店，具体城市请登录校招官网查询
【应聘流程】 简历投递--简历筛选--测评--面试--录用 简历投递方式： 2. 手机端：关注【锦江酒店招聘】公众号 ，菜单栏点击“简历投递” — “校园招聘” 3. 宣讲会、双选会等现场投递。宣讲会行程请关注【锦江酒店招聘】公众号，留意相关宣讲会行程公告。
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